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    永昌铅锌公司工会简介
    作者:管理员 日期:2018-06-25 浏览量:117

    一、公司工会建会情况、发展会员情况

    公司工会设委员7名、主席1名、副主席1名,女工主管、工会干事、工会会计、工会出纳各1名,下设10个分工会,20个工会小组,工会女工委委员3名、女工主任1名,下设8个分工会女职工委员会,专兼职工会干部42人(专职6人,兼职36人,含工会小组长、女工干部)。公司共有职工855名,会员855名,入会率达100%。

    二、公司工会班子建设情况

    公司工会设委员7名、主席1名、副主席1名。其中,男4名、女3名,党员6名,本科5名、大专2名,高级政工师1名、政工师1名、助理政工师1名、会计师1名、高级技师1名,技师2名,平均年龄40岁。


    2017年1月


    永昌铅锌公司工会主要工作职责


    1.负责组织开展职工维权工作,监督劳动用工关系管理工作,调解劳动纠纷。

    2.负责组织开展民主管理工作。组织建立健全职工代表大会制度、厂务公开制度。组织工会换届改选工作,召开职代会,履行民主管理、民主监督、民主参与、民主决策工作,引导职工参与企业管理,搞好参政议政工作,按时按要求做好厂务公开。

    3.负责工会自身建设,建立健全基层工会组织机构。制定工会工作规划和抓好年终总结考评。

    4.负责组织开展职工技能技术比武、劳动竞赛、“五小”活动、职工合理化建议等。

    5.负责困难职工帮扶工作,建立困难职工档案,开展温暖活动和职工“生日屋”活动。

    6.监督公司安全生产、劳动保护管理工作,建立劳保监督机制,开展定期检查,提高职工劳动保护意识。

    7.负责组织开展“365”安康杯活动。

    8.负责职工文体队伍建设,开展丰富多彩的文体活动。

    9.负责组织开展班组建设工作,推进班组“5S”班组管理和创建“五星级”班组。

    10.负责工会财务管理工作。

    11.负责女职工工作,抓好计划生育管理。

    12.负责职工俱乐部、教室管理工作。

    13.负责督促、检查工会干部的工作作风,建立正常的工会工作秩序,提高工会干部的思想素质和业务能力。


                                                                                                                                                                  2017年1月



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